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中国人没有自己的管理理论!中国没有土生土长的基础性管理理论，面对日益发展的组织系统，机制等软资源的创新设计，日益被社会所关注，对竞争、创新、宣传等组织系统组配要素，要进行深度探讨。中国人的思维方式与西方人是不一样的，依据中国人的思维方式建立一套自己的基础性管理理论，是当今中国社会必须完成的一项基础性软资源研究任务。
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单位：贵州正康企业管理顾问有限责任公司
职务：董事长、总经理
现居：贵州 - 贵阳
简介：王一博、男、生于65年11月，河北宣化人，贵州正康企业管理顾问有限公司董事长、总经理…经济管理专业，助理会计师、策划师、高级经济师、中共党员。曾在大型国有企业从事企业运作研究工作，著有大量的职务论文及文案，专业作品有《企业运作易经》、《运作学》、《简明运作学》、《王一博对GDP、GNP的深层分析》……
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摘要：圈友们：王一博的著作《企业运作易经》即将在山东人民出版社出版，样书已经排出，现正在校对。王一博希望各位圈友在《让我们来探讨一下 [原创]》（地址：http://blog.163.com/liyueying200704@126/blog/static/288011372007330104432759/edit/）上面留言或评论，留言或评
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[原创]解读战略家手里的阴与阳（三）
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[专栏文章]
[原创]解读战略家手里的阴与阳（三）王一博于2009年5月18日 五是构建阴与阳的可相互转换性 企业或区域的资源是可以同外部进行互换的。这种互换如同，阴极生阳，阳极生阴一样。在现实中我们看到硬资源可以交换软资源，软资源也可以交换硬资…
发表于：2009-05-29 12:40 阅读全文评论(1)
[原创]解读战略家手里的阴与阳（二）
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[专栏文章]
[原创]解读战略家手里的阴与阳（二）王一博于2009年5月18日 三是构建阴与阳的区间度的选择 就是依据企业或区域发展的速度、立场、原则、兼顾和心志等的要求和遵循，在阴与阳的宽度上选择企业或区域的左右行动区间、运动速度以及思想和行动…
发表于：2009-05-24 18:51 阅读全文评论
[原创]解读战略家手里的阴与阳（一）
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[专栏文章]
[原创]解读战略家手里的阴与阳（一）王一博于2009年5月18日 有了发展方向，阴与阳的辨证关系只是解决发展过程中遇到问题的手段。用遵循阴与阳的辨证关系来解决企业或区域平日里我们遇到的具体问题，她的价值和意义究竟有多大呢？她的价值和意…
发表于：2009-05-23 15:25 阅读全文评论
[原创]鬼谷子《十八条戒律》的管理学解读（六）
标签：鬼谷子《十八条戒律》的管理学解读 
[职业日志]
[原创]鬼谷子《十八条戒律》的管理学解读（六）王一博于2009年5月1日贵阳新添寨 鬼谷子提出想取得难得之物，盖世之名，必须困身承志，倍味甘辛。欲达其志必须制欲，破除财色二念，用心修行。后人又提出十八条戒律： 1.意与神会，宇众合…
发表于：2009-05-19 10:52 阅读全文评论
个人见解
中国人没有自己的管理理论!中国没有土生土长的基础性管理理论，面对日益发展的组织系统，机制等软资源的创新设计，日益被社会所关注，对竞争、创新、宣传等组织系统组配要素，要进行深度探讨。中国人的思维方式与西方人是不一样的，依据中国人的思维方式建立一套自己的基础性管理理论，是当今中国社会必须完成的一项基础性软…
发表于：2008-05-20 09:14赞(1)
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